時津・長与ウォーカー
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掲載日時:2014-07-30(水)   
情報誌「うぉっちんぐ」の特集として、夏休み工作教室を開催しました。
商工会会員である無限工房の田中さんを講師として、8名の小学生がステンドグラスキーホルダー作りに挑戦しました。


こんなに細かい作業・・・頑張ってます。

最後はみんなで記念撮影!
完成したばかりのキーホルダーを持って、みんなとっても嬉しそうです。

講師として協力してくださった無限工房さん、ありがとうございました!

掲載日時:2014-07-28(月)   
全国商工会連合会より、商工会会員向けシステムの体験版が公開されました。
給与計算請求書の作成などで悩んでいる方は、ぜひご活用ください。
また、そのほかのシステムも順次公開を予定しております。
 
◆システム体験版ポータルサイト◆
http://portal.shokokai.or.jp/sysportal/mjs/
 
◆お問合せ◆
ネットde記帳ヘルプデスク(地域総研)
担当:池田・中谷
TEL:03-3503-1099
※このお問合せ先は、ダウンロードサイトや手続きに関するものです。
製品のヘルプデスクではございませんのでご注意ください。
 

掲載日時:2014-07-25(金)   
平成26年8月3日(日)に開催される「長与町ペーロン大会」に、青年部が出場します!! 

現在、頑張って練習しています!
当日はぜひ、みなさまの応援をよろしくお願いします!!


掲載日時:2014-07-25(金)   
障害者の雇用に関する事業主の社会連帯責任の円滑な実現を図る観点から、経済的負担を調整するとともに、障害者の雇用の促進等を図るため、事業主の共同拠出による「障害者雇用納付金制度」が設けられているのはご存知ですか?
この制度は、事業主から障害者雇用納付金を徴収するとともに、その納付金を財源として障害者雇用調整金、報奨金、在宅就業障害者特例調整金、在宅就業障害者特例報奨金及び各種助成金の支給を行うものです。
 
障害者雇用調整金の支給
常時雇用している労働者数が200人を超える事業主で障害者雇用率(2.0%)を超えて障害者を雇用している場合は、その超えて雇用している障害者数に応じて1人につき月額27,000円の障害者雇用調整金が支給されます。
 
報奨金の支給
常時雇用している労働者数が200人以下の事業主で、各月の雇用障害者数の年度間合計数が一定数(各月の常時雇用している労働者数の4%の年度間合計数又は72人のいずれか多い数)を超えて障害者を雇用している場合は、その一定数を超えて雇用している障害者の人数に21,000円を乗じて得た額の報奨金が支給されます。
 
各種助成金の支給
障害者を雇い入れたり、雇用を継続するために職場環境の整備等を行う事業主に対し、申請に基づき費用の一部を助成します。
 
※詳しくは下記ホームページをご覧ください。
http://www.jeed.or.jp/disability/koyounoufu/index.html
 

掲載日時:2014-07-25(金)   
平成26年7月23日(水)に、イトーヨーカ堂執行役員衣料事業部長を勤められていた片山裕介氏をお招きして、セミナーを開催しました。

ご自身が経験された失敗談などを具体的にお話され、セミナー参加者からも質問が飛び交い、とても白熱した講習会となりました。
「商売は"気づき"が大事です」




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