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掲載日時:2021-05-19(水)   
長崎県雇用労政課より協力依頼がありましたのでお知らせいたします。

長崎県雇用労政課では、若者の県内就職促進に向けて様々な取り組みを行っているところですが、長崎県の新卒就職者の就職後3年以内の離職率は全国平均を上回る水準で推移しており、若手人材の早期離職の防止が喫緊の課題となっているところです。

このような早期離職の背景には様々な要因があると考えられますが、特に若年者は「人間関係の悩み」が離職の上位理由となっていることから、早期離職防止には職場内での相談体制の構築が重要であると考えております。

そこで、長崎県では県内事業者の相談体制の構築を支援するため、令和3年度において下記の事業を計画しており、制度設計に関して広く意見を頂戴したく、アンケート調査を実施いたします。

つきましては、下記URLよりアンケート回答へのご協力をお願いいたします。


【令和3年度新規事業】
(1)外部カウンセラー派遣による個別面談の実施
(2)若手人材定着オンラインセミナーの開催
(3)各種研修動画の紹介サイト構築

【アンケートについて】
以下の長崎県アンケートシステムから必要事項をご入力ください。

長崎県アンケートシステム
http://eap.pref.nagasaki.lg.jp/kv2/?42000n00004684wOE

回答期限:令和3年5月26日(水)まで




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